不归还劳动手册和不支付9月工资
你好:
单位应该在离职后15日办理离职手续,交还员工手册。单位做法违背劳动法。你可以要求单位支付工资,同时归还劳动手册。
你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资,同时归还劳动手册。 可来电详细法律咨询。
你好!可以通过劳动仲裁要求原公司支付工资。
您好!
按规定单位应该在离职后15日办理离职手续,交还员工手册。
您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
可以要求9/12到9/19的全额工资+9/20到10/12的病假工资。另外单位扣押劳动手册是违反法律规定的。可以通过劳动仲裁维权。
单位做法不合法,可以申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资,同时归还劳动手册。