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我和女朋友在北京一家餐厅工作，跟经理口头表明辞职意向，经理说可以，但等招到人
我和女朋友在北京一家餐厅工作，跟经理口头表明辞职意向，经理说可以，但等招到人 我和女朋友在北京一家餐厅工作，跟经理口头表明辞职意向，经理说可以，但等招到人。过去一个月了，期间还催促过一次，现在已经招到人了。经理还是不同意。我又妥协半个月，经理还是不同意让我们两同时离职。签过劳动合同，签的时候上边一些时间之类的都是以填空的形式，只让我填了自己的签字和相关个人信息。想问各位律师先生怎么处理这样的事？通过什么途径？谢谢各位。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-09 18:30
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-09 18:30
已有11位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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您好，提前30天递交书面辞职申请，期满后可直接离开。
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您好，这是可以申请仲裁来维权的
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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需要申请劳动仲裁的。
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提前30天辞职即可
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可以申请仲裁来维权
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这样的话，提前30天辞职即可
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位拒绝办理离职手续的，可通过劳动仲裁的方式，主张用人单位办理离职手续，详情可电询律师为您详细分析。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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这是可以申请仲裁来维权的
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