劳动纠纷
你好，我5月份全勤，6月份旷工4天，第五天我去签离职单，离职单签好后第二天领导叫我去交接
你好，我5月份全勤，6月份旷工4天，第五天我去签离职单，离职单签好后第二天领导叫我去交接 你好，我5月份全勤，6月份旷工4天，第五天我去签离职单，离职单签好后第二天领导叫我去交接，下午5点回我说如果我不去交接领导说要考核我，请问怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2018-06-07 18:43
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2018-06-07 18:43
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
协商不成申请仲裁。
-
可以申请仲裁来维权的
-
这是可以申请仲裁来维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 你好我十二月份的工资一月月份发，十二月份我上满全勤，我一月月份旷工三天算自动离职 0个回复
- 你好，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职 0个回复
- 你好 请问我在公司离职了 领导说我离职交接没有交接好 不给我 7个回复
- 你好，在试用期，旷工离职，10月份提出的，公司扣我9月份的公 1个回复
- 你好我九月份的工资十月份发，九月份我上满全勤，我十月份旷工三天算自动离职 4个回复
- 你好！本人旷工三天自动离职，第二天是发薪日没有发放工资，应该 4个回复
- 你好，我想十一旷工离职，影响我9月份的工资吗？能发放吗？ 2个回复
- 你好！我想问一下，我是一名库管，我在离职前十几天就向领导打招呼了，他们没有提出交接 4个回复
