合同纠纷
公司没跟本人签合同怎么保证自己权益
公司没跟本人签合同怎么保证自己权益 在公司没有跟本人签合同，可能存在造假合同时，这种情况下我也无法确定工资年薪，我是应该坚定的跟公司要求签自己亲笔签字的合同，还是可以在私下跟公司达成协议，如果这种情况下产生的协议，是否具有法律效益，能否在产生纠纷时作为证据，如果协议有法律效益，那么具体需要注意什么要求呢
问题状态：已过期
提问人：啊啊啊嘞啊（湖北－武汉）
提问时间：2018-06-05 17:02
提问人：啊啊啊嘞啊（湖北－武汉）
提问时间：2018-06-05 17:02
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以要求公司支付双倍工资。
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你好，请问你在公司多久了呢？是出现什么纠纷了吗？具体你可以直接打我电话跟我联系
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您最好与公司签订劳动合同，一式两份，分别由您和公司保存。
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你好，建议自己亲自签合同，有出现什么纠纷吗？
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可以要求公司支付双倍工资。
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你好，是可以要求双倍赔偿的，你明早直接来电跟我说，方便我给你指导。
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可以要求公司支付双倍工资。
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您好，用人单位不予员工签订合同需要向员工支付补偿金，建议你与公司签订书面劳动合同。
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可以要求公司支付双倍工资。
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