白艳霞律师 VIP2018-05-30 22:42

提供劳务者人身损害赔偿，具体要结合当时现状

 唐海洋律师 VIP2018-05-31 09:43

属于工伤，由王某公司承担责任

人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。

包工头属于雇主，应该承担责任。。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

他们有协议就按协议赔偿，没有的话有公司承担

公司承担用工主体责任，公司与其他主体之间的分配以合同为准

属于工伤，由王某公司承担责任

必要时可以委托律师帮助

提供劳务者人身损害赔偿，具体要结合当时现状

需申请工伤认定