合同纠纷
试用期期间，签了合同，但实在干不下去了，提前三天通知了用人单位
试用期期间，签了合同，但实在干不下去了，提前三天通知了用人单位 试用期期间，签了合同，但实在干不下去了，提前三天通知了用人单位，没有人交接，是否能正常离职，拿到工资而且不负任何责任?谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－莆田）
提问时间：2018-05-30 09:05
提问人：ask201……（福建－莆田）
提问时间：2018-05-30 09:05
已有4位律师回答了该问题
-
提前三天书面告知用人单位
-
提前三天书面通知用人单位
追问：通知了，不用交接也能离职吗 -
提前三天书面通知用人单位
-
提前三天书面通知用人单位
咨询专业律师
相关咨询
- 已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办 2个回复
- 试用期间，用人单位解除劳动合同需要提前通知吗 3个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 我在试用期内申请解除合同是否也要提前30天书面通知用人单位 4个回复
- 试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同 1个回复
- 你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你 3个回复
- 临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的 0个回复
- 试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由 1个回复
