合同纠纷
工作15年，没有签订劳动合同，现在59岁，无故被辞退，可以提
工作15年，没有签订劳动合同，现在59岁，无故被辞退，可以提 工作15年，没有签订劳动合同，现在59岁，无故被辞退，可以提出经济补偿吗
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提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2018-05-29 13:47
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2018-05-29 13:47
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可以劳动仲裁主张。
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可以劳动仲裁主张。
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