合同纠纷
请问没签订合同。一个月两天假，老板没说假放到第二个月就不算了
请问没签订合同。一个月两天假，老板没说假放到第二个月就不算了 请问没签订合同。一个月两天假，老板没说假放到第二个月就不算了，我在第一个月最后一天和第二个月第一天请了。月中又请了两天，这种情况第二个月应该给我算全勤吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－南阳）
提问时间：2018-05-24 16:01
提问人：ask201……（河南－南阳）
提问时间：2018-05-24 16:01
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
追问：没签合约，口头上没有说清，应该怎么算 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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这是可以按照合同的约定来履行的
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