毕丽荣律师 VIP2018-05-24 14:14

这是可以按照协议来履行合同的义务的

是不能要求毕业生承担违约金的，但是注意你的毕业档案可能会进入这个单位，所以对方会以提取档案来要求你给付违约金，这才是真正的坑

如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

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