合同纠纷
工作法律求助
工作法律求助 请问，我是11年进如一个国家用工单位的，经过了体检和政治审查，我于2012年3月在工作时间突发疾病，期间休息两个月，单位现在有没有权利和我解除合同或者不和我续签第二份合同！？
问题状态：已过期
提问人：tkggqd……（江西－南昌市）
提问时间：2012-11-23 12:26
提问人：tkggqd……（江西－南昌市）
提问时间：2012-11-23 12:26
已有2位律师回答了该问题
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一、合同期未满不能与你解除合同。
二、合同期后，可以不与你续签合同，但应当向你支付经济补偿金。 -
如果您仍在医疗期，用人单位不能跟您解除合同。
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