合同纠纷
你好，我问下，拖欠工资一个月，属于违反劳动合同法嘛，我能解除
你好，我问下，拖欠工资一个月，属于违反劳动合同法嘛，我能解除 你好，我问下，拖欠工资一个月，属于违反劳动合同法嘛，我能解除劳动合同嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-05-23 09:13
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-05-23 09:13
已有12位律师回答了该问题
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这是可以可以申请仲裁来要求支付工资的
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可以的
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拖欠工属于违反劳动法，可以
追问：我是三月29号在公司工作，到现在只给我开了三百，属于违反劳动合同法，能解除劳动合同嘛， -
是可以的。
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可以的
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这是需要申请劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以单方解除并要求赔偿
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你好，可以申请劳动仲裁。
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已经回复您的问题
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可以，
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可以的
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