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员工急辞工
员工急辞工 我是2010年3月27日进厂，到现在刚好过试用期，我想查寻一下刚过试用刚过，才转正，家里有事急辞工，但厂方要扣我一个月正班工资？我想知道劳动法是咋规定的？
问题状态：已过期
提问人：513272……（广东）
提问时间：2010-06-03 07:50
提问人：513272……（广东）
提问时间：2010-06-03 07:50
已有3位律师回答了该问题
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刚过试用期已是正式员工，你必须提前一个月书面通知用人单位才能辞职，厂方不能扣你一个月的工资。
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提前三十天书面通知用人单位，单位没有扣工资的权利。
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两位律师这么说等于没回答呀，人家是急辞呀！！没事谁想招那些不必要的麻烦呀！！
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