你不随迁的话按工作年限支付经济补偿金，未签合同的话可主张双倍工资

签过几次合同，合同到期日是什么时候，可以申请劳动赔偿

1、劳动关系解除的话，支付你一倍工龄补偿；
2、未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。
委托律师帮助处理。

未签合同超过一个月的部分可以要求双倍工资，更换工作地址，可以与单位解除劳动合同，并可以获得经济补偿金

按你工作年限，一年支付一个月工资。

可以劳动仲裁双倍工资，尽快，不要过期

我基本认为：未签合同超过一个月的部分可以要求双倍工资，更换工作地址，可以与单位解除劳动合同，并可以获得经济补偿金

你不随迁的话按工作年限支付经济补偿金，未签合同的话可主张双倍工资