合同纠纷
劳动合同木有签
劳动合同木有签 你好，我在某公司上班，劳动合同未签，六个月后补签（还是在我主动要求下），我想问问原来那几个月的工资是不是要给我双倍啊？有这个规定吗？还有，双倍的意思是为了惩罚用人单位吗？
问题状态：已解决
提问人：无聊829（四川－成都）
提问时间：2012-11-22 21:10
提问人：无聊829（四川－成都）
提问时间：2012-11-22 21:10
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你好，如果签订劳动合同后未超过一年时效，可以主张前几个月的双倍工资，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
已有6位律师回答了该问题
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如果没有超过一年，是可以主张前面几个月双倍工资的。
追问：？？？还有超过一年之说？超过一年就怎么了啊？
回答：超过一年，诉讼时效就过了。 -
你好！用人单位应当与员工签订劳动合同。如果没有超过一年，是可以主张前面几个月双倍工资的。
建议你们协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。追问：？？？还有超过一年之说？超过一年就怎么了啊？
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有权申请仲裁
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你好 可以要求双倍工资 但是过了一年就不能要求了
追问：？？？还有超过一年之说？超过一年就怎么了啊？
回答：你好 劳动合同的签订是有时效要求的
超过一年法院不支持 -
可以申请劳动仲裁。
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