您好，是什么原因离职的呢，可以来电咨询。

建议来电详细沟通

你有其他证明劳动关系？是可以起诉赔偿的。

已经超时效了。

你好！可以要求主张赔偿的！

当然是可以的

你好，具体离职原因是什么？只有清楚知道原因才能请求赔偿。还有，他们有没有给你交社保？

您好！这种情况的话你如果是被单位辞退的，那么可以，但是你申请仲裁的时效已过有点麻烦，到时候估计要再诉讼解决。具体情况建议您这边来电咨询

当然是可以的

可以申请劳动仲裁