劳动纠纷
关于缺席判决问题
关于缺席判决问题 一劳动案件，一审法院对劳动者一方提供的关键证据未予认定，判决书中未提及，员工不服提起上诉，二审开庭时单位未出庭，法院缺席审理，但未缺席判决，二审判决驳回上诉，对该关键证据仍未审理，是否合法。
问题状态：已解决
提问人：qq2314……（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-22 16:40
提问人：qq2314……（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-22 16:40
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如果认为判决有错误，可以申请再审。
已有13位律师回答了该问题
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如果判决不公的可以申请再审
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可以申请再审。
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你可以申请再审。
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信息不全无法回答。
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要看证据才知道法院不采信是否合法。
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是否合法，需要了解案情。
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提起再审。
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可以申请再审
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面询律师 确实判决不公 可以申请再审
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需要进一步详细了解案情。
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如果判决不公的可以申请再审
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你好，可以申请再审。欢迎联系。
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