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合同纠纷
2017年2月刚入职时公司没有签订劳动合同,8个月后让签合同
2017年2月刚入职时公司没有签订劳动合同,8个月后让签合同 2017年2月刚入职时公司没有签订劳动合同,8个月后让签合同,签合同时让抄写了一份公司准备好的个人自愿放弃公司购买社保的承诺书,2018年5月突然被终止劳动合同了,如果申请劳动仲裁这份承诺书有法律效应吗?用人单位有过错吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(甘肃-兰州)
提问时间:2018-05-20 15:15
已有
3
位律师回答了该问题
张鸿律师
VIP
2018-05-21 10:43
约定无效的。
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钟晶律师
2018-05-20 19:24
你好,无效的,违法的
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超级账号5律师
2018-05-23 13:10
你好,这份承诺书违法,不具有任何法律效力。
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