法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
只是口头辞职,已经好几个月,一直找理由不让走,自己走人,可以不要工资
只是口头辞职,已经好几个月,一直找理由不让走,自己走人,可以不要工资 只是口头辞职,已经好几个月,一直找理由不让走,自己走人,可以不要工资,用人单位会不会要赔偿,怎么赔偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东)
提问时间:2018-05-20 12:20
已有
2
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2018-05-20 12:21
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
朱君秀律师
2018-05-20 13:37
提前30日递交书面辞职报告。期满离开不是违约。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
只是口头辞职,可以直接走人吗
2个回复
只是口头辞职,老板以找不到人为理由不让走,已经过了两个月,不想再做了
0个回复
没提交辞职报告只是口头辞职,老板以招不到人不让走为理由怎么办
1个回复
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可
5个回复
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可否
1个回复
辞职的时候,领导说不要工资就可以直接走人,我想要回工资,怎么
0个回复
我已经提前30辞工可到期老板不让走,我工辞时只是口头辞职没证据证明
1个回复
我已经辞职两个月左右咯,老板不让走,如果自己走,就拿不到工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点