单位对职工的罚款问题
你好:这就要看公司的规章制度订立的是否合法,如果合法就可以。
1 对员工故意或重大过失造成的损失,公司可以追偿,2 直接损失,3 罚款对象是单位。
严格说如果合同有约定按约定办理,或者单位有规章且不违法就可以。
协商不成可申请仲裁解决。
公司没有罚款权