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您好律师，店里因为一些矛盾，我爸把员工打了，先动的手，对方是个盲人
您好律师，店里因为一些矛盾，我爸把员工打了，先动的手，对方是个盲人 您好律师，店里因为一些矛盾，我爸把员工打了，先动的手，对方是个盲人，目前就是对方叫了10个左右人赖在咋家店里不走，说要赔偿，打架的话，双方也就一点抓伤，没多大问题，那个员工要几千的赔偿，说是他朋友的车费，饭钱开销加上对他造成的影响。我方愿意出2000给予赔偿，对方不愿意，在这种情况情况下，报警的话，那边占理一点？哪员工叫人也扰乱了店里一天的正常营业，看他样子，不给钱还不走了，准备干扰下去。如果报警的话，打人拘留多久？那个员工叫人干扰我们店正常营业需要负责不？2家店挨着一起的。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-05-17 21:23
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-05-17 21:23
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照过错来承担民事赔偿的
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报警处理
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协商解决 最好 或者请他人 居中调解
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伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 -
这是可以按照过错来承担民事赔偿的
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为防事态加重，建议报警处理
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