您好！单位的做法肯定是违法的，约定的试用期最长不得超过六个月，你可以要求单位补足您的劳动报酬，协商不成可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

您好，关于补发工资的事宜，您可以和单位协商，只要符合您的要求就可以了！

单位主动要给您办离职，属于单方面解除劳动关系，您可以要求两倍的经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

如果您还有其他疑问，可以电话咨询或者来所详谈！

您好，违法，可以申请劳动仲裁。

——违法辞退的需要支付双倍的经济补偿金，协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

可以去劳动仲裁委申请仲裁

违法，可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁维权！

违法，可以申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁。