根据工伤保险条例的规定：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我的补充： 2012-11-21 11:57

根据北京市实施《工伤保险条例》办法的规定：
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

你定为10级伤残，那么就是7个月工资加5个月工资一共是12个月工资。

一次性伤残赔偿金是7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金5个月的本人工资；停工留薪期间的工资，也应当赔偿，按照医院的建议休息的时间确定。

您好！伤残补助是7个月的本人上一年度平均工资，一次性医疗补助和一次性就业补助是5个月的本人上一年度平均工资。


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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。