劳动纠纷
您好，我5月2号提交辞职信，告知5月31号后离职，到今天领导没有回复我
您好，我5月2号提交辞职信，告知5月31号后离职，到今天领导没有回复我 您好，我5月2号提交辞职信，告知5月31号后离职，到今天领导没有回复我，也没有安排交接人员，我觉得公司可能不会接受我的辞职，但我提交辞职信后工作一个月应该就能直接走吧？还有我该拿走哪些东西呢，应该签停工合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－鄂州）
提问时间：2018-05-14 16:12
提问人：ask201……（湖北－鄂州）
提问时间：2018-05-14 16:12
已有8位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行义务的
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一个月后视为同意离职
追问：要是公司不给社保手册和离职证明怎么办 -
你只需提前一月通知，无需同意。
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提前一个月通知就行，不需要同意，建议办好离职手续。
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一个月后视为同意离职
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你好，可以不用领导同意，希望能帮到你。
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提前一月通知
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一般提前一个月递交辞职申请，可以辞职。
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