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 劳动纠纷

试用期辞职要赔偿违约金吗?

试用期辞职要赔偿违约金吗? 你好,我是应届毕业生,我在公司工作了三个月(培训前与公司签订了岗前培训协议)。第一个月是培训期,与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职,需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还还另承担培训违约金5000元。)
问题状态:已过期
提问人:紫云馨宇(重庆-九龙坡)
提问时间:2012-11-20 15:35
已有2位律师回答了该问题
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