吴丁亚律师 VIP2018-05-11 22:18

您好，一般需要提前30天递交书面辞职申请，未签订劳动合同要求支付双倍工资。

一般 不必

您好，一般 不必

一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。

是否缴纳社保？是否及时足额发放工资？如果没有且你能给举证，则不必履行提前三十天提出离职申请的义务。如果提前提出书面离职申请，建议通过快递邮寄到公司并保留相关证据，建议同时发送邮件并保留证据。 我的补充： 2018-05-12 08:49

邮寄快递是要在快递单中注明：邮寄文件为离职申请

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。