你好,脚扭伤了在单位算工伤吗,停工期工资如何算
还是要看具体原因的,要去认定的
一般是工伤
按原工资计发。
要看具体原因的,要去认定的
按照受伤前的月工资计算
工作时间工作场所工作原因的话,属于工伤。停工期工资照常支付。
工作中造成的可以申请工伤认定
按原来的工资计发。
你好,建议先申请工伤认定。