涉外
怀孕期间，公司给降职减薪是触犯法律了吗？
怀孕期间，公司给降职减薪是触犯法律了吗？ 我们要准备什么材料，因为现在怀孕不到3个月还不是很稳定，所以不想因为这些事影响到身体，想咨询一下各位要怎么办那？手里要有什么证据哪？
问题状态：已过期
提问人：祝玉涵（广东－广州）
提问时间：2010-06-02 10:17
提问人：祝玉涵（广东－广州）
提问时间：2010-06-02 10:17
已有4位律师回答了该问题
-
你好 公司已经违反法律
你需要有你和公司的劳动合同 你怀孕前的工资证明
还有现在公司给你降薪的证据 -
要有单位因你怀孕而降职减薪的证据。
-
准备好降职减薪的证据，提起劳动争议仲裁。
-
你好 公司已经违反法律
你需要有你和公司的劳动合同 你怀孕前的工资证明
还有现在公司给你降薪的证据
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕期间，公司宣布倒闭的赔偿 4个回复
- 怀孕期间公司要辞退该怎么办？ 2个回复
- 怀孕期间公司催上班 6个回复
- 怀孕期间公司可以安排上夜班吗？ 1个回复
- 在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资 2个回复
- 韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理 2个回复
- 韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权 7个回复
- 怀孕期间公司与我解除合同应如何赔偿 1个回复
