劳动纠纷
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这 试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗 我是4月11日应聘在一家电子厂做操作工的，当时说是7天试工期的，我做满七天而后想辞职，4月20日我提出辞职，然而辞职报告上写的是4月30号离开公司，我4月30号之后就没去上班了，公司把我当自动离职处理，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-05-09 23:28
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-05-09 23:28
已有3位律师回答了该问题
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立即仲裁维权
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不合法
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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