劳动纠纷
员工2015年5月入职，2017年8月离职，现在2018年5月向法院提起诉讼
员工2015年5月入职，2017年8月离职，现在2018年5月向法院提起诉讼 员工2015年5月入职，2017年8月离职，现在2018年5月向法院提起诉讼，算是超出劳动仲裁申请时效了吗？
问题状态：已过期
提问人：范芹芹（重庆－万州）
提问时间：2018-05-09 23:25
提问人：范芹芹（重庆－万州）
提问时间：2018-05-09 23:25
已有4位律师回答了该问题
-
不一定，根据他的具体诉讼请求
-
不一定，根据他的具体诉讼请求
-
没有超出。
-
没有超过时效
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我有个客户欠我10万元服装加工费，他现在欠钱不给了，我向法院提起诉讼了 4个回复
- 律师你好，夫妻感情破裂，妻子现在失联，不肯协商，请问可以去法院提起诉讼么？我提起诉讼的话 3个回复
- 律师，你好。现在小孩的母亲向法院提起诉讼要求离婚，我在诉讼前就开始不经常回家住 5个回复
- 律师你好，我想跟现在的老婆离婚，她也去法院提起诉讼，提起诉讼前 3个回复
- 您好，我结婚两年，现在女方提起诉讼离婚，现在法院还没时间处理 11个回复
- 房贷好久没还，银行已提起法院诉讼，现在还款还迟 3个回复
- 甲方已经在一块甲乙双方租赁合同有争议的土地上动工，现在乙方向法院提起诉讼 1个回复
- 甲方已经在一块甲乙双方租赁合同有争议的土地上动工，现在乙方向法院提起诉讼 1个回复
