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雇工工作期间突发疾病死亡如何认定及赔偿？
雇工工作期间突发疾病死亡如何认定及赔偿？ 个体工商户雇工未签订劳动合同，而且上班不到一月，工作期间因突发疾病死亡，请问能认定为工伤吗？雇主该如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：飘香（福建－泉州）
提问时间：2010-06-02 04:31
提问人：飘香（福建－泉州）
提问时间：2010-06-02 04:31
已有2位律师回答了该问题
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个人认为这属于雇佣关系而不是属于劳动关系，如果是由于其自身的原因造成的，雇主是没有责任的
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仍然可以试着向劳动部门申请工伤认定。
考虑：是否在工作时间内24小时内死亡？
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