工伤,赔偿
如果签订劳动合同的,按工伤处理;如果没有劳动关系的,按雇佣关系处理,前者找公司,后者找包工头,法律关系性质不同,具体的赔偿项目和数额也会不同
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定