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 劳动纠纷

2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放了生育津贴

2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放了生育津贴 2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放了生育津贴,现今公司说发重了需要在职已生育所有女员工上交生育津贴给公司,并计划在工资税后分期扣除。在职女员工中大的孩子已经6岁,对此大家很不满意,计划去劳动仲裁申诉,请问需要什么材料,胜算有多大
问题状态:已过期
提问人:清凉一夏(安徽-合肥)
提问时间:2018-05-06 23:38
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