法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在酒店干了一个月想辞职,经理了让,要我提前一个月,否则不拿工资
我在酒店干了一个月想辞职,经理了让,要我提前一个月,否则不拿工资 我在酒店干了一个月想辞职,经理了让,要我提前一个月,否则不拿工资。该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川)
提问时间:2018-05-06 06:55
已有
4
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2018-05-06 11:34
您好,到劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2018-05-06 07:00
这是不行的
电话咨询
在线咨询
李建军律师
2018-05-06 08:07
可以直接仲裁
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-05-06 10:22
可以拿工资的,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
张律师您好!我在酒店客房前台上班,提前一个月给经理打过招呼,要辞职了
1个回复
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
1个回复
您好,想问下和经理吵架,我的工资和押金还能要回来吗?单位要求是辞职必须提前一个月打招呼
3个回复
我是个酒店前台,提前一个月打的辞职报告,可工资结不清,我从前
0个回复
律师您好,我因家中有事,提前一个月向酒店提交了辞职报告,但那时酒店拖欠工资
3个回复
实习生协议中有这样一条辞职要提前一个月否则要扣一个月工资这合
0个回复
在酒店上班、辞职要提前一个月辞职、急辞职要扣除十天工资这样的
2个回复
在酒店上班、辞职要提前一个月辞职、急辞职要扣除十天工资这样的
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点