因为撕了厂里贴出的通告现被辞退,在厂里工作半年以上,属于什么
这是可以申请仲裁来维权的
如违法辞退,应支付赔偿金
有规章制度规定吗?否则可以主张双倍赔偿
违法辞退,可要求赔偿,可申请劳动仲裁
您好根据您说的情况下,申请劳动仲裁