合同纠纷
在工厂上班两个月，没签劳动合同，工厂辞退后拒付工资，理由是产
在工厂上班两个月，没签劳动合同，工厂辞退后拒付工资，理由是产 在工厂上班两个月，没签劳动合同，工厂辞退后拒付工资，理由是产品质出问题作为管理人员要我卖掉全部产品卖了抵工资，厂里有几个管理员，我不在工厂上班把责任全部推我身上，老板这样违法吗？我要怎样维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-05-05 12:53
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-05-05 12:53
已有8位律师回答了该问题
-
收集证据申请劳动仲裁
-
收集证据申请劳动仲裁
-
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
-
劳动仲裁维权
-
申请劳动仲裁处理
-
申请劳动仲裁处理
-
您好，您的工资应该得到足额发放，您可以向劳动检查大队投诉。
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 上班两个月未签劳动合同，也没买社保。后来口头辞职。离职后2个多月了以各种理由拖欠工资不发 2个回复
- 在工厂上班没有签劳动合同，现在有事要辞职，但工厂不让辞职，还不给压着的两个月工资 8个回复
- 在工厂上班没有签劳动合同，现在有事要辞职，但工厂不让辞职，还不给压着的两个月工资 3个回复
- 在工厂上班，没有签劳动合同，现在有事要辞职，但工厂不让辞职，还不给压着的两个月工资 3个回复
- 上班2个多月，不签劳动合同现在被辞退，还各种理由拖工资一分不 5个回复
- 在灯饰厂上班两个月了，还没签劳动合同，现在厂里辞退了我还按照厂规扣我百分之二十的工资 4个回复
- 本人在工厂上班，多次提及签劳动合同，老板一直没签，前几天突然以我周日休息时未回他信息为理由辞退我 8个回复
- 劳动问题，未签订合同，无理由辞退，主张双倍工资补偿18936 1个回复
