你好，我是国有企业职工，我们单位出台一系列自己的规定，具体我举几个例子 你好，我是国有企业职工，我们单位出台一系列自己的规定，具体我举几个例子，有停车不拉手刹，不系安全带，超过单位规定限速(一般是低于国家限速10公里)等具体十多项，只要是违反，就处罚一万。(单项每次)。具体还有别的工种标准，我是司机，就举例我岗位的，反正是只要违反就处罚一万。我每月工资拿到手是2200左右，是交过五险一金的。当然单位还有奖金。我想问问，单位的处罚标准合理吗？有什么国家法律标准和规定吗？要是没有，前面已经被罚的工人如何维权。具体不是很清楚，应该已经处罚过20多人，就是总罚款有20万以上了，单位的这些行为是否违法？