请问，我与对方签订劳务雇佣合同，合同约定每月薪酬计算方式。在去年年前 请问，我与对方签订劳务雇佣合同，合同约定每月薪酬计算方式。在去年年前，雇佣方一直未支付薪酬，在追讨薪酬过程中，为了尽力拿到钱，通过微信给雇佣方发送了微信聊天，对薪酬的计算方式与雇佣合同有违背，少于按合同计算的薪酬。这种情况下，微信聊天记录中的数额会作为薪酬支付依据吗？