劳动纠纷
在单位干了5年，可是老板拖欠工资，不得已辞职，老板却已辞职为由
在单位干了5年，可是老板拖欠工资，不得已辞职，老板却已辞职为由 在单位干了5年，可是老板拖欠工资，不得已辞职，老板却已辞职为由，还有春节放假为理由，不给2月的工资，就算出去假期我也上了15天，五年中只签了1年合同，前年就到期，没有续签，他不给我们工资合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-27 20:25
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-27 20:25
已有4位律师回答了该问题
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您好，不合法，到劳动监察部门投诉
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不合法，欠发工资可向劳动监察大队投诉处理
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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