工伤致残，员工与公司的劳动关系是否在合同到期时解除？一级残疾

工伤赔偿

工伤致残，员工与公司的劳动关系是否在合同到期时解除？一级残疾工伤致残，员工与公司的劳动关系是否在合同到期时解除？一级残疾到十级残疾是否都是这样

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-04-26 17:26

已有10位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2018-04-26 17:37

您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金（七个月的本人工资）等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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孙新律师 VIP2018-04-26 17:38

级别不同，赔偿标准不同

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耿武杰律师2018-04-26 17:27

不是的

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追问：一级至四级是不可以解除劳动关系的？
顾倩团队律师2018-04-26 17:28

原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，建议您详述您的情况，为您进行进一步分析。

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申维丰律师2018-04-26 17:30

您好，不是的

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赵江涛律师2018-04-26 17:35

依据工伤保险条例享受待遇

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王佰光律师2018-04-26 17:35

不会的

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张海霞律师2018-04-26 17:45

您好这个还是复杂的建议直接查看工伤保险条例。

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徐卫东律师2018-04-26 17:56

建议咨询人社局。

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宋超律师2018-05-02 22:09

你好，不是

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