公司以迟到次数多为由要求降薪or辞退我 该公司把我从上海聘到常州，说好两个月试用期，本人的试用期刚过。公司以迟到次数多为由要辞退我，后来又说给我一次机会但要求降薪问我能否接受。该常州公司说是上海公司的分公司，但无常州的营业执照，两个月试用期未与我签订任何合同，也未缴纳任何社保。请问我申请劳动仲裁是否有用？申请后可以得到怎样的保障？