你好，我是公司一名部门主管，在公司做了9年多，今天接到人事通知对我降职降薪处理 你好，我是公司一名部门主管，在公司做了9年多，今天接到人事通知对我降职降薪处理，找的是以前的原因；原因是17年9月我提前出去了，下班时间没有打卡，我写了忘记打卡单，当时说我这是欺骗公司，罚了我现金800元，现在过去半年了又以此事对我降职降薪处理，我没有签字，公司说签不签都要执行，请问合法吗？