史鹏律师 VIP2018-04-27 16:20

你好，如果不构成伤残，也可以要求赔偿，不过赔偿金额较低而已。

可以的。

以实际损失为准

您好，这还是属于工伤 ，还是需要支付相应的误工费和医疗费以及其他合理的费用。

也有误工费等

你好，这是工伤，一般有的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

您好！那一般是有赔偿的，请问您是在单位上班还是给私人干活受伤的呢？医药费花了多少钱？建议您来电，我详细给您指导怎么操作。

你好，可以做工伤鉴定的，是工伤，没达到伤残等级有赔偿的，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资，累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。具体可以来电咨询

你好，没有够上伤残，可以做三期鉴定。具体你可以在工作时间打我电话，我们详谈。

你好，具体是什么工作，给谁工作？骨折以后就医，医药费花了多少，谁付的，具体情况您都可以和我说一下，我根据您的情况判断一下责任主体和赔偿金额！