法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作中因领导答应加薪水而没有做到,争吵过后把领导打了,皮外伤,需要承担什么责任
工作中因领导答应加薪水而没有做到,争吵过后把领导打了,皮外伤,需要承担什么责任 工作中因领导答应加薪水而没有做到,争吵过后把领导打了,皮外伤,需要承担什么责任。谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建)
提问时间:2018-04-24 13:45
已有
2
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2018-04-24 14:44
你好!
鉴定为轻伤以上需要了刑事责任,鉴定达不到轻伤有可能治安处罚。
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2018-04-24 17:10
需要看伤情
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我父亲在工厂工作时突发脑出血,现在昏迷,与厂放没有签订劳务合同,厂放现在需要承担什么责任
9个回复
两个人在工厂里因工作吵架,没有动手,一个人被气到住院,另一个人需要负什么责任
2个回复
你好,只是和孕妇争吵没有动手什么,需要承担赔偿吗
2个回复
女朋友跟朋友喝酒回来与我发生争吵,然后自己跳楼我需要承担什么责任
9个回复
帮别人担保贷款,贷款人跑了,担保人需要承担起什么责任?假如担保人实际没有担保资质
1个回复
欠了贷款公司几十万债,现在没有偿还能力,需要承担什么责任
7个回复
欠了贷款公司几十万债,现在没有偿还能力,需要承担什么责任?
5个回复
工作中因操作失误造成同事工伤 需要承担什么责任
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点