合同纠纷
你好！在一个公司上班超过1个月，已过试用期，没有合同和社保等什么之类的
你好！在一个公司上班超过1个月，已过试用期，没有合同和社保等什么之类的 你好！在一个公司上班超过1个月，已过试用期，没有合同和社保等什么之类的，要职快工回家，公司不同意，要怎么做？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-04-23 00:14
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-04-23 00:14
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您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿员工工资的20%，协商不成可以到当地劳动局投诉
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