龙宇涛律师 VIP2018-04-20 13:08

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

签订劳动合同了吗，要做劳动能力鉴定需要先去申请工伤认定，如果公司不给你申请的话，你可以联系我帮你。

申请工伤认定了吗？需要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，具体等级以专门机构的鉴定结果为准。需要帮助可以与我联系

这个需要根据具体情况来算， 医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、被抚养人生活费、继续治疗费、精神损害抚慰金等，每一项都需要详细了解了才能计算，带我的老律师做过多起医疗纠纷，需要可以联系我

你好，申请工伤认定了吗？需要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，具体等级以专门机构的鉴定结果为准。

申请工伤鉴定