劳动纠纷
在公司没有和员工签订劳动合同的情况下签订的竞业协议有效吗？
在公司没有和员工签订劳动合同的情况下签订的竞业协议有效吗？ 入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？
问题状态：已过期
提问人：scthfl……（四川－成都）
提问时间：2018-04-19 15:03
提问人：scthfl……（四川－成都）
提问时间：2018-04-19 15:03
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您好，要看具体保密内容，但不签劳动合同是违法的
追问：保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？回答：需要按合同履行追问：非常感谢！ -
不签劳动合同是违法的。。竟业协议内容不违法就有效。
追问：非常感谢！ -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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