梁帅律师 VIP2018-04-18 20:38

工伤认定

先报警，再向社保局申请认定工伤。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

你好，可以要求发包人以及雇主赔偿。

您好，请问和公司签订劳动合同了吗？有没有交五险一金？报警了吗？在工作期间伤亡的话有可能构成工伤，具体情况还不太了解，建议您来电或添加微信详询，希望能帮助到您。