合同纠纷
您好！我在北京一家保险公司上班，签订的劳动合同，由于身体原因请假
您好！我在北京一家保险公司上班，签订的劳动合同，由于身体原因请假 您好！我在北京一家保险公司上班，签订的劳动合同，由于身体原因请假，满三个月了，公司现在通知我要我上班，说不上班就解除劳动合同，我目前怀孕三个月，身体需要卧床静养，这种情况公司如果解除劳动合同会不会赔钱怎么赔
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-04-18 14:19
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-04-18 14:19
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：您好！我还是想问你一个问题，就是说怀孕期间公司不能以任何理由解除劳动合同吗？追问：目前公司给我解除的理由就是，我病假期已经满三个月，还不能出勤上班，所以要给我解除劳动合同 -
您好，怀孕期间不能辞退员工，如违法辞退，可申请劳动仲裁维权。
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放，详情可电询
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您好，这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请 劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，协商不成申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁维权。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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申请仲裁来维权
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这是可以申请仲裁来维权的
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您好，怀孕期间不能辞退员工，如违法辞退，可申请劳动仲裁维权。
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