劳动法
第三十二条
　　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　(一)在试用期内的;
　　(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

您好，根据合同约定处理。