破产解散
女员工怀孕6个月，公司不管员工生育保险报销事宜，该员工该怎么办？
女员工怀孕6个月，公司不管员工生育保险报销事宜，该员工该怎么办？ 您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；该员工上了7年班现在有生育6个月，公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？
问题状态：已过期
提问人：lanyan……（重庆－南岸）
提问时间：2012-11-13 09:34
提问人：lanyan……（重庆－南岸）
提问时间：2012-11-13 09:34
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可以申请劳动争议仲裁。
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可以向当地劳动行政监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁
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